A Déli Agrárszakképzési Ágazati Képzőközpont Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság 2022. május 1-jén jött létre.
Az Déli ÁKK Nonprofit Kft. kialakítása során figyelembe vettük a Déli ASzC iskoláinak területi elhelyezkedését, képzési profiljait, helyi gazdálkodó szervezetekkel való kapcsolataikat. A Déli ÁKK Nonprofit Kft. feladata elsősorban a duális képzéssel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása, a képzés szervezése azok megvalósítása.
A képzőközpont nonprofit gazdálkodó szervezet, amelynek tagja a Déli Agrárszakképzési Centrum és még 12 gazdálkodó partnere:
- Déli Agrárszakképzési Centrum
- Axiál Javító, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
- Bonafarm Akadémia
- Agrotec Magyarország
- Magtár Kft.
- Schild és Fia Mezőgazdasági Kft.
- „Róna” Mezőgazdasági és Kereskedelmi Export- Import Kft.
- Kocsolai Mezőgazdasági Szövetkezet
- Szili Jenő egyéni vállalkozó
- Agroszász Kft.
- Decsi Pék Sütőipari Kft.
- Szemesi Judit egyéni vállalkozó
- Tantos Csaba egyéni vállalkozó
A Déli ÁKK Nonprofit Kft. képzésben résztvevő iskolái:
- Déli ASzC Apponyi Sándor Mezőgazdasági Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium 7184 Lengyel, Petőfi Sándor utca 5.
- Déli ASzC Bereczki Máté Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Technikum, Szakképző Iskola 6500 Baja, Szent Antal utca 96.
- Déli ASzC Jánoshalmai Mezőgazdasági Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium 6440 Jánoshalma, Béke tér 13.
- Déli ASzC Csapó Dániel Mezőgazdasági Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium 7100 Szekszárd, Palánk 19.
A képzőközpont célja, hogy az agrár ágazatban tanuló diákok számára duális képzőhelyként lehetőséget biztosítson a szakmai oktatás tantárgyainak teljes spektrumú (elméleti és gyakorlati) tanulására. Külső képzőhelyként biztosítja az oktatás számára szükséges infrastruktúrát, a korszerű eszközöket és technológiát. Azon dolgozunk, hogy a szakképzést választó fiatalok megfelelő tudáshoz és gyakorlathoz jutva sikeresen találják meg helyüket a munkaerőpiacon, vagy léphessenek tovább a felsőoktatásba.
Gazdasági szereplőnek lehetősége van hosszú távra „kinevelni” az általa alkalmazott technológiákat és a vállalati kultúrát ismerő, szakképzett, munkatapasztalattal rendelkező munkavállalót.